採用広報で、
「選ばれる会社」になる。

求人票を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い——採用の課題は、広報で解決できることがあります。日比谷尚武の広報相談室は、採用広報の戦略設計から発信まで、PRのプロの視点で一緒に考えます。

こんな悩みはありませんか？

採用広報の核心は、自社の魅力をどう言葉にするかです。外から見た強みと、内側にある価値を引き出し、候補者に響く言葉を一緒に整理します。

求人票だけでなく、メディア露出・SNS・オウンドメディアを組み合わせた採用広報の戦略を、PRの視点で設計します。

登録料・月額料金はありません。Googleアカウントでログインするだけで、すぐに使い始められます。

「採用広報で最初に手をつけるべきことは何ですか？」

「会社の魅力をどう言語化すればいいかわかりません」

「採用SNSとコーポレートSNSは分けた方がいいですか？」

「採用に強い会社のPR戦略はどんな共通点がありますか？」

「社員インタビューをPRに使う際のコツを教えてください」

Googleアカウントがあれば、今すぐ使えます。

登録不要・完全無料